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Triple Curso de Gestión de Pymes | Contabilidad, Relaciones Laborales y Facturación

¡Promoción Especial!
Fórmate por solo 5€

Triple Curso de Gestión de Pymes | Contabilidad, Relaciones Laborales y Facturación

¡Promoción Especial!
Fórmate por solo 5€

5.00

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Descripción

Modalidad Online
3 Meses de Duración
80 Horas Lectivas
Triple Título Final Acreditativo

Las pymes son fundamentales en la economía de mundial, ya que se calcula que producen el 50% del PIB y generan entre el 60% y el 70% de empleo. Por esta razón, el Triple Curso de Gestión de Pymes supone una gran oportunidad para quellar personas interesadas en iniciarse en la gestión de una pequeña y mediana empresa.

El Triple Curso de Gestión de Pymes Online está formado por los siguientes contenidos:

Gestión Contable para Pyme: el alumno conocerá los aspectos básicos de la contabilidad de una pequeña y mediana empresa. Se familiarizará con los conceptos básicos de la contabilidad como son el patrimonio, el balance de situación o los hechos contables. Además conocerá estrategias de reducción de costes y la gestión digital fiscal y laboral.

Relaciones Laborales: los alumnos aprenderán los conocimientos necesarios en el ámbito laboral para el desarrollo de las tareas de administración y de las ejecutivas. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. El curso se encuentra actualizado a la reciente reforma laboral.

Facturación y almacén: se aprende a llevar un buen control, organización y clasificación documental y de stock de productos, tarea fundamental en la gestión de una pyme.

PROGRAMA

PROGRAMA DEL TRIPLE CURSO DE GESTIÓN DE PYMES

Conceptos claves para entender la contabilidad

Introducción a la contabilidad
El Patrimonio
Inventario
Balance de situación
Los hechos contables
Representación de los hechos contables
El Balance de Comprobación
Finalización del ciclo contable

Principales cuentas que se utilizan en la contabilidad

El Plan General de Contabilidad
PRIMERA PARTE - Marco conceptual de la contabilidad
SEGUNDA PARTE - Normas de registro y de valoración
TERCERA PARTE - Cuentas anuales
CUARTA PARTE - Cuadro de cuentas
QUINTA PARTE - Definiciones y relaciones contables
Plan General de Contabilidad para PYMES
Bloque I - Financiación básica
Bloque II - Inmovilizado Intangible Cuentas del Inmovilizado Material
Bloque III - Existencias
Bloque IV - Acreedores y Deudores por operaciones comerciales
Bloque V - La Contabilización del IVA
Bloque VI - Cuentas financieras
Bloque VII - Proceso contable de Compras y Ventas
Bloque VIII - Gastos e ingresos

Cuentas anuales - Balance y Cuenta de resultados

El Proceso Contable Completo
Los libros de contabilidad
Llevanza y conservación de los libros
Secreto de la contabilidad y marco legal
Cuestionario: Cuestionario repaso del tema 1 al 3

Estrategias de reducción de coste
Cálculo de rentabilidad y margen comercial
Control y seguimiento de costes, márgenes y precios
Aumentar la actividad
Costes en la empresa
Hacer un plan de productividad
Cuestionario: Estrategias de reducción de coste

Finanzas para profesionales

Fuentes de financiación de la actividad
Períodos de financiación
Aplicación de productos ing a profesionales autónomos
El equilibrio financiero
Cuestionario: Finanzas para profesionales

Gestión electrónica fiscal y laboral

La telemática en la Administración Pública
Servicios on-line de las Administraciones Publicas
Tipos de soluciones para la administración electrónica
La gestión electrónica tributaria
La gestión electrónica laboral
Cuestionario: Gestión electrónica fiscal y laboral
Cuestionario: Cuestionario final

Introducción

Inicio de la relación laboral
Contrato de trabajo
Alta del trabajador
El salario y el recibo de salarios
Liquidación de retenciones
IRPF
Suspensión o extinción del contrato de trabajo

La relación laboral

La relación laboral
Relaciones laborales especiales
Relaciones no laborales o excluidas
Prestación laboral
Cuestionario: La Relación Laboral

El contrato de trabajo

El contrato de trabajo
Comunicar la Contratación
Tipos de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contrato temporal
Contrato para la formación y el aprendizaje
Contrato en prácticas
Prórroga del contrato de trabajo
Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral
Ejemplo. Contrato de trabajo temporal
Práctica - Contrato de trabajo temporal
Práctica - Contrato indefinido ordinario
Cuestionario: El contrato de trabajo

Seguridad Social - Alta del trabajador
Historia de la Seguridad Social
Organigrama de la Seguridad Social
Definición Seguridad Social
Actos administrativos ante la Seguridad Social
Alta de la empresa en la Seguridad Social
Alta de la empresa en el censo de recaudación de retenciones del IRPF
Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social
Alta en la Seguridad Social
Plazos de presentación
Forma de practicarse
Presentación a través de medios informáticos
Sistema de la Seguridad Social
Régimen general de la Seguridad Social
Trabajadores Autónomos
Regímenes especiales integrados
Ejercicio 1. Inscripción de nueva empresa
Ejercicio 2. Alta del trabajador
Ejercicio 3. Alta en la Seguridad Social
Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador

El Recibo de Salarios o Nómina

El recibo de salarios
Salario mínimo interprofesional (SMI)
ndicador Público de Renta de efectos múltiples (IPREM)
Garantía del salario
Nómina
Cálculo de la base de cotización
Contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Deducciones
Caso Práctico de Cálculo de Base de Cotización
Ejercicio 1. Cálculo de Base de Cotización
Cuestionario: El recibo de Salario La nomina

Nómina Mensual

Realización de una Nómina mensual
Cálculo de las cuotas de cotización
Práctica - Nómina mensual
Práctica - Nómina mensual II
Práctica - Nómina mensual III
Práctica - Nómina mensual IV
Práctica - Nómina mensual V
Práctica - Nómina mensual VI
Práctica - Nómina mensual VII
Práctica - Nómina mensual VIII
Práctica - Nómina mensual IX
Práctica - Nómina mensual X
Práctica - Nómina mensual XI
Práctica - Nómina mensual XII
Cuestionario: Nómina Mensual

Nóminas diarias y en IT

Nóminas diarias
Incapacidad Temporal (IT)
Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo
Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común
Nómina en IT por Accidente de Trabajo
Nómina en IT por enfermedad común
Práctica - Nómina diaria
Práctica - Nómina diaria II
Práctica - Nómina diaria III
Práctica - Nómina diaria IV
Práctica - Nómina diaria V
Práctica - Nómina diaria VI
Práctica - Nómina con baja por IT
Práctica - Nómina con baja por IT II
Práctica - Nómina con baja por IT III
Práctica - Nómina con baja por IT IV
Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

La cuota de cotización - liquidación de cotizaciones

La cuota de cotización a la Seguridad Social
Bonificaciones de la cuota
Presentación y conservación de documentos
Recaudación de cuotas
Sistema RED
Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas
La relación nominal de trabajadores
Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico
Justificación del pago de las cuotas
Práctica - Bonificación
Práctica - Recargo de Cuotas
Práctica - Nuestra empresa
Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización

IRPF

IRPF
Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto
Retenciones a cuenta del IRPF
Rendimientos de trabajo
Retribuciones en especie
Cálculo de la retención
Límites a la obligación de retener
Procedimiento para determinar el importe de la retención
Caso Práctico 1 - Retribución anual a efectos de IRPF
Caso Práctico 2 - Situación Familiar a Efectos del IRPF
Caso Práctico 3 - Retención a trabajador soltero sin hijos
Modelo de declaración de circunstancias familiares
Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet
Liquidación trimestral con Hacienda
Modelo 111 y cumplimentación
Resumen Anual de retenciones (Modelo 190)
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta
Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto
Documentación a conservar de cara a una futura inspección
Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
Práctica - Cumplimentación del Modelo 111
Cuestionario: El IRPF

Extinción de la relación laboral
Extinción de la relación laboral
Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Comunicación de baja de trabajadores
Comunicación al Servicio Público de Empleo Estatal
Salario y Recibo de Finiquito
Definición de Salario de tramitación
Indemnización por suspensión del contrato
Indemnización por despido o cese
Recibo de saldo y finiquito
Caso práctico 1 - Finiquito
Caso práctico 2 - Extinción del contrato por expiración del tiempo convenido
Caso práctico - Extinción del contrato por despido disciplinario
Mantenimiento de la relación laboral
Ejercicio 1 - Finiquito
Conversión a indefinido
Baja de datos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
Cuestionario: Extinción de la Relación Laboral
Cuestionario: Cuestionario final

La gestión comercial en la empresa

El pedido
La actividad comercial
El pedido
Cumplimentación de los impresos de Pedido
Simulación - Modelo de pedido realizado por la empresa compradora
Simulación - Ejemplo de pedido realizado por un comercial
Práctica - Pedido 1
Práctica - Pedido 2
Cuestionario: El Pedido

El albarán

El albarán
Cumplimentación del albarán
Simulación - Ejemplo 1 de albarán
Simulación - Ejemplo 2 de albarán
Práctica - Albarán 1
Práctica - Albarán 2
Cuestionario: El Albarán

La factura

La factura
Conceptos a tener en cuenta en la factura
El IVA
Ejemplo de factura con IVA
La empresa como intermediaria
Liquidación con Hacienda
El recargo de equivalencia
Ejemplo de factura con recargo de equivalencia
Práctica - Factura 1
Práctica - Factura 2
Cuestionario: La Factura

La Nota de Abono

Operaciones posteriores a la Compra-Venta
Tipos de operaciones
Modelo de Nota de Abono
Ejemplo de Nota de Abono
Peculiaridades en la Nota de Abono
Ejemplo de Nota de Abono
Práctica - Nota de Abono 1
Práctica - Nota de Abono 2
Cuestionario: La Nota de Abono

Liquidación de IVA

Registros de facturas Emitidas y Recibidas
Ejemplos de facturas Emitidas y Recibidas
Liquidación de IVA
Modelo 303
Ejemplo modelo 303
Práctica - Registros de facturas y liquidaciones del IVA
Cuestionario: Liquidación de IVA

Documentos de Cobro y de Pago

Formas de Cobro Pago
El Recibo
Ejemplo de Recibo
Cheque
Ejemplos de Cheques
Letra de Cambio
Ejemplos de Letra de Cambio
Simulación - Cumplimentación de la Letra
Práctica - Recibos
Práctica - Cheques
Práctica - Letras de Cambio
Cuestionario: Documentos de cobro y pago

Prácticas de Facturación

Práctica - MARMICA SA
Práctica - MARMICA SA - cuarto trimestre

El Almacén

El Almacén
Fichas de almacén
Determinación del coste de Producción
Determinación del coste de Adquisición
Ejemplos de cálculo del Precio de Adquisición
Simulación - Modelo de ficha de almacén
Práctica - Precio de Adquisición 1
Práctica - Precio de Adquisición 2
Cuestionario: El Almacén

Fichas de Almacén

Fichas de Almacén - Procedimientos
FIFO Primera entrada - primera salida
LIFO Última entrada - primera salida
PMP - Precio Medio Ponderado
Otros elementos que aparecen en la Fichas de Almacén
Ejemplo completo
Práctica - Trafalgar SL
Práctica - Sinfonía SA
Práctica - La Gula SL
Práctica - Sinfonía SA 2
Práctica - La Gula SL 2
Cuestionario: Fichas de Almacén

Ejercicio final

Práctica - Ejercicio final
Cuestionario: Cuestionario final

OBJETIVOS

Los objetivos del Triple Curso de Gestión de Pymes son los siguientes:

  • Conocer la documentación de los procesos de compra y venta de una pymes, facturas, albaranes …
  • Realizar una buena gestión del almacén a fin de servir adecuadamente a clientes y proveedores.
  • Adquirir los conceptos básicos de la contabilidad, de la gestión y familiarizarse con las nuevas herramientas electrónicas de gestión de una pyme.
  • Dominar el área laboral de una pyme, tanto para tareas de administración como ejecutivas. 

DESTINATARIOS

El Triple Curso de Gestión de Pymes está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse para gestionar una pequeña y mediana empresa.

PVP. 149 PROMOCIÓN 5€

PVP. 149 PROMOCIÓN 5€

TRIPLE CURSO DE GESTIÓN DE PYMES

5 € ÚNICO PAGO
  • ALTA EN PLATAFORMA
  • TRIPLE TITULACIÓN DIGITAL
  • 3 MESES DE DURACIÓN
PROMOCIÓN

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  • 3 MESES DE DURACIÓN
PROMOCIÓN

CONDICIONES DE COMPRA

Triple Curso de Gestión de Pymes de 80 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar los cursos. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.

  • Título acreditativo al finalizar cada curso.
  • Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. 
  • Modalidad 100% online.

Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas laborables. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@caefo.es.

27 valoraciones en Triple Curso de Gestión de Pymes | Contabilidad, Relaciones Laborales y Facturación

4,2
Basado en 27 reseñas.
  1. Reseña verificadaReseña verificada – ver originalEnlace externo

    Un curso super completo, donde lo puedes hacer cómodamente. Muchas gracias espero seguir haciendo cursos con ustedes

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SORAYA Sevilla rodriguez
SORAYA Sevilla rodriguez
propietario verificadopropietario verificado
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hace 6 días
Iker Miota Solana
Iker Miota Solana
propietario verificadopropietario verificado
5/5

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hace 2 semanas
ANTONIO MANUEL
ANTONIO MANUEL
propietario verificadopropietario verificado
5/5

Curso muy práctico. Son formales y eficientes en sus formaciones. Recomendado.

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hace 2 semanas
Raquel
Raquel
propietario verificadopropietario verificado
5/5

Buena formación con datos y consejos interesantes

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hace 2 semanas
Noelia P.
Noelia P.
propietario verificadopropietario verificado
5/5

El curso está muy completo y los vídeos son de gran ayuda

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hace 3 semanas
Anónimo
Anónimo
propietario verificadopropietario verificado
5/5

La información es básica pero esencial. Está dividido en bloques (Word, Excel, Access, Power-Point y Outlook). Amplían la información con capturas de pantallas y breves vídeos explicativos. No obstante, es muy recomendable disponer del programa para poder ir practicando (aunque no sea la última versión). Este curso lo recomendaría tanto a personas que se inicien en Office 2016 como a aquellos que ya conozcan básicamente el entorno; pero no a personas que busquen un nivel avanzado.

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hace 3 semanas
Eva Llorca
Eva Llorca
propietario verificadopropietario verificado
5/5

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hace 3 semanas
Anónimo
Anónimo
propietario verificadopropietario verificado
5/5

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hace 3 semanas
Eleonora Travascio Ramos
Eleonora Travascio Ramos
propietario verificadopropietario verificado
5/5

Me parece muy completo y de fácil entendimiento. Lo recomiento

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hace 4 semanas
Andrea Ocaña Cabrera
Andrea Ocaña Cabrera
propietario verificadopropietario verificado
5/5

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hace 1 mes

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