CUE Coaching e Inteligencia Emocional

Ejerce de coach de manera profesional

CUE Coaching e Inteligencia Emocional

Ejerce de coach de manera profesional

El precio original era: 1.696,00€.El precio actual es: 599,00€.

El precio original era: 1.696,00€.El precio actual es: 599,00€.

Descripción

Modalidad Online
Servicio de Tutorías
12 Meses de Duración
Doble Titulación, 16 Créditos ECTS

CUE Coaching e Inteligencia Emocional

Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional

Euneiz

En la actualidad, el crecimiento del coaching está siendo extraordinario. Como consecuencia, cada vez más frecuente encontrar noticias, publicaciones sobre coaching. Por esta razón, el CUE Coaching e Inteligencia Emocional es una excelente opción para todas aquellas personas interesadas en ejercer como coach de manera profesional.

Podemos definir coaching como el proceso de acompañamiento reflexivo y creativo, a través del cual el coach, acompaña a sus clientes a conseguir sus objetivos. Este profesional debe maximizar el potencial personal y profesional de sus cliente  de un modo no directivo.

Los alumnos del CUE Coaching se formarán en las siguientes áreas Coaching Empresarial, Coaching Infantil y Juvenil, Coaching Nutricional, Inteligencia Emocional, Habilidades Directivas y Reclutamiento 2.0. 

TITULACIÓN

Una vez terminado el CUE Coaching e Inteligencia Emocional el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación. 

La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 16 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.

PROGRAMA DEL CUE COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

COACHING EMPRESARIAL
  • El coaching
  • Introducción al coaching
  • El coach
  • El ciclo del coaching
  • La mochila
  • Las 7 etapas
  • Bill Gates: La retroalimentacion
  • El feedback
  • La aceptación del error
  • El caso pans
  • El caso papelería bolilla
  • Navaja de Ockham
  • Coaching ejecutivo
  • Coaching ejecutivo II
  • Coaching personal
  • Dejar de fumar
  • Principios básicos para el éxito en un proceso de coaching
  • Agentes en los procesos de coaching
  • Fases del coaching
  • Análisis de la organización
  • Planificación del programa
  • Importancia de la evaluación
  • Devolución de la información de la evaluación
  • Diseño del plan individualizado
  • Puesta en marcha del plan de acción
  • Sesiones de seguimiento
  • Evaluaciones periódicas
  • Sesión de coaching I
  • Sesión de coaching II
COACHING INFANTIL Y JUVENIL

COACHING Y EDUCACIÓN

  • La familia
  • El coaching
  • Sesión de coaching
  • Sesión de coaching educativo
  • Video resumen

COACHING PARA PADRES

  • La pregunta adecuada
  • El enfoque
  • Conclusiones
  • Coaching para padres
  • La autoestima
  • Conclusiones (2)

LOS HIJOS

  • Las emociones
  • ¿Existen las emociones? ¿Sabemos gestionarlas?
  • Gestionar las emociones
  • De las emociones y los sentimientos
  • Poner límites
  • Errores más frecuentes
  • Las peleas

TAREAS Y DEBERES

  • Tareas domésticas
  • Deberes escolares
  • Cómo ayudar con las tareas

LA ADOLESCENCIA

  • Educar en la adolescencia
  • La rebeldía
  • Etapas de la adolescencia
COACHING NUTRICIONAL
  • Definiciones
  • Estado nutricional
  • Efecto termogénico y actividad física
  • El gasto energético
  • El peso corporal
  • Los pasos para cambiar de hábitos
  • Test parcial 1
  • El ciclo de comer emocional
  • Coaching nutricional para pérdida de peso
  • Proceso de asesoramiento
INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • Las Inteligencias.
  • El indomable Will Hunting.
  • Inteligencia Emocional.
  • Las seis emociones básicas.
  • El nuevo criterio.
  • La competencia emocional.
  • Los límites del liderazgo.
  • Conciencia emocional.
  • Practicar la inteligencia emocional.
  • Las habilidades de las personas.
  • Un nuevo modelo de aprendizaje.
  • Como mejorar la inteligencia emocional I.
  • Como mejorar la inteligencia emocional II.
  • Como mejorar la inteligencia emocional III.
  • El efecto Barnum.
  • Las neuronas espejo y la empatía.
  • Zona de confort.
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Introducción
  • Historia y evolución
  • Entrevista de trabajo
  • Cuestionario 1
  • Tipos de reclutamiento
  • Fuentes tradicionales
  • Métodos y técnicas de selección de personal
  • La perspectiva del candidato
  • Outsourcing
  • Cuestionario 2
  • Canales y recursos de comunicación
  • Redes sociales y networking
  • Twitter
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Cuestionario 3
  • Métricas
  • Gamificación
  • Reclutamiento móvil
  • Errores y soluciones del reclutamiento 2.0
  • Automatización de los procesos de selección
  • Buenas prácticas en el desarrollo de los procesos de R&S
  • Bibliografía y enlaces
RECLUTAMIENTO 2.0
  • Guía didáctica
  • Cómo crear un plan de Marketing de Contenidos
  • Claves para el Marketing de Contenidos
  • La importancia de los títulos para el Marketing de Contenidos
  • Page rank y contenidos
  • Contenidos I
  • Contenidos II
  • Claves para mejorar tu blog
  • Diferenciación de contenidos
  • Test 1
  • WordPress I
  • WordPress II
  • WordPress III
  • WordPress IV
  • Yoast para control de contenidos
  • SEO Página Principal
  • SEO Página Principal II
  • SEO Pagina de contenido I
  • SEO Pagina de contenido II
  • Páginas de texto
  • Paginas que aportan contenidos de valor
    Imágenes y videos
  • Otros ejemplos de contenidos
  • Redes sociales: contenidos eficaces
  • Facebook para empresas I
  • Facebook para empresas II
  • Test 2
    El Plan de Marketing perfecto

OBJETIVOS

En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de CUE Coaching e Inteligencia Emocional, y serán capaces por sí mismos de:

  • Formar a profesionales para optimizar su rendimiento y papel dentro de una organización. 
  • Ayudar al desarrollo integral de los niños y jóvenes para avanzar en su madurez intelectual a través de de actividades específicas.
  • Definir un proceso de asesoramiento nutricional y crear una ruta adecuada para un cambio de hábitos alimentarios.
  • Ser capaz de identificar y regular las emociones propias; así como del resto de personas.
  • Alcanzar las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales.
  • Conocer las técnicas de reclutamiento personal a través de las redes sociales. 

DESTINATARIOS

El CUE Coaching e Inteligencia Emocional está dirigido a:

  • Emprendedores que quieran desarrollar una carrera profesional como coach.
  • Profesionales de la enseñanza, psicólogos o pedagogos que quieran completar su formación con formación en coaching.
  • Empresarios o profesionales del área de recursos humanos.

Y en general, todas aquellas personas, con o sin conocimientos, que quieran formarse en el mundo del coach.

SALIDAS LABORALES

  • Ejercer de coach de manera autónoma.
  • Trabajar en una agencia de coaching.
  • Miembro del departamento de Recursos Humanos.
  • Formador en el área de coaching.

SOLICITA INFORMACIÓN

CUE COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • ALTA EN PLATAFORMA
  • SERVICIO DE TUTORÍAS
  • 16 CRÉDITOS ECTS
  • BAREMABLE Y PUNTUABLE
  • SIN REQUISITOS DE ACCESO
  • DOBLE TITULACIÓN
  • PAGO APLAZADO
PROMOCIÓN

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