Descripción
Modalidad Online
Servicio de Tutorías
12 Meses de Duración
20 Créditos ECTS
DIRIGE UNA ORGANIZACIÓN GESTIONANDO EL IMPACTO DE SU ACTIVIDAD EN LA COMUNIDAD GRACIAS AL MASTER EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
La Responsabilidad Social Corporativa, RSC, es la estrategia que diseña una organización con el fin de proporcionar mejoras, ayudas y apoyos a la comunidad. Estas medidas son lideradas por la empresa y realizadas de forma voluntaria. Una organización, además de proporcionar bienes y servicios, genera un impacto en la comunidad. De esta manera aportan y se benefician de todo lo que las rodea. Por consiguiente, seria deseable que estas organizaciones se comprometan en una mejora del entorno y de la vida en la comunidad. Y conseguirlo, una formación como el CUE en Responsabilidad Social Corporativa es fundamental.
Los alumnos del CUE en Responsabilidad Social Corporativa se formarán con contenidos distribuidos en dos bloques temáticos:
Responsabilidad Social Corporativa: Además de conocer que es la RSC, sus características e iniciativas a desarrollar, el alumno se formará en Compliance Officer. La persona que desempeña este cargo se asegura de que una empresa cumpla con los requisitos legales y reglamentarios externos, así como con las políticas y los estatutos internos.
Habilidades y competencias Directivas -Liderazgo: Las habilidades gerenciales o «directivas » son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de liderazgo y coordinación en el rol de gerente o líder de un grupo de trabajo u organización.
El objetivo del Módulo de Habilidades y Competencias Directivas es facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales; conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc
TITULACIÓN
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 20 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso. Una vez completado el CUE el alumno podrá descargar el certificado de finalización del curso.
PROGRAMA DEL CUE EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Qué es la RSC o RSE
2. Importancia y ámbito
3. Iniciativas
4. Términos
5. Ejemplos
1. La Persona Jurídica
2. Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas
3. El Programa de Cumplimiento
4. La Norma ISO 19600
5. Modelo de organización y gestión de prevención penal
6. Obligaciones del Compliance
7. Objetivos del Compliance
8. Toma de conciencia
9. Establecimiento de controles y procedimientos
10. El Compliance Officer
Conceptualización
- Introducción
- Fases del blanqueo de capitales
Tipologías y canales
Sujetos obligados
- Los profesionales
- Abogados y procuradores
- Auditores de cuentas, asesores, contables y otras actividades profesionales
- Entidades financieras I
- Entidades financieras II
- Resto de sujetos obligados
Obligaciones de los sujetos afectados
- Obligaciones de los sujetos obligados I
- Obligaciones de los sujetos obligados II
- Obligaciones de los sujetos obligados III
LECTURAS (Formato texto)
- Lectura blanqueo de capitales.
- Etapas en el proceso de lavado de dinero.
- Recomendaciones sobre las medidas de control interno.
- Tipología de blanqueo según SEPBLAC.
- Casos de blanqueo de capitales.
- Noticias.
- El notariado informa.
- Cumplimiento de las obligaciones.
- Comunicación de operativas sospechas por indicio.
- El ejercicio de la abogacía en la Ley de Prevención del Blanqueo de Capitales.
- Blanqueo en banca corresponsales.
- Catálogo para entidades aseguradoras.
- Prevención en el mercado de renta variable.
- La gestión de transferencias.
- Catálogo operaciones de riesgo de blanqueo de capitales de promoción Inmobiliaria.
- Herramienta clave para la prevención efectiva del blanqueo de capitales.
- Régimen sancionador.
- Obligaciones de los sujetos obligados.
- Examen especial.
- Catálogo para profesionales.
- Blanqueo y financiación del terrorismo.
FORMULARIOS (Formato texto)
- Identificación formal de los clientes.
- Identificación del titular real del negocio.
- Información sobre el propósito.
- Seguimiento continuo de la relación de negocios de los clientes.
- Comunicación operaciones sospechosas por indicios.
- Abstención de ejecución en determinadas obligaciones.
- Comunicación sistemática de operaciones.
- Colaboración con el SEPBLAC.
- Aprobación por escrito.
- Designación de un representante ante el SEPBLAC.
- Creación de un órgano de control interno.
- Aprobación de un manual.
- Examen anual por un experto externo.
- Protección e idoneidad de empleados, directivos y agentes.
- Declaración de movimientos de medios de pago
1. El proceso directivo
2. El proceso directivo
3. Teorías del liderazgo
4. El liderazgo
5. La motivación laboral
6. La motivación del personal
7. La comunicación
8. La negociación
9. La comunicación y la negociación
10. La Programación Neuro Lingüística (PNL)
11. La Programación Neuro Lingüística (PNL)
12. El Coaching y Mentoring
13. El Coaching
1. Personajes
2. Los conceptos
3. Introducción a la gestión del tiempo
4. Como de buena es su gestión del tiempo
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
6. Como de productivo es
7. Registros de actividad
8. Lista de tareas
9. Agenda Windows
10. Agenda Outlook
11. Organización en Windows I
12. Organización en Windows II
13. Organizarse con Outlook
14. Organizarse con el móvil
15. Lista de tareas con Excel
16. Presupuesto familiar con Excel
17. Datos e información con Excel
18. Remember the milk
19. Los 8 pasos
20. Resumen
OBJETIVOS
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de CUE en Responsabilidad Social Corporativa, y serán capaces por sí mismos de:
- Formarse como líder y persona, impulsando de esta manera el desarrollo personal.
- Adquirir las habilidades de gestión y administración responsable de empresas y organizaciones.
- Orientar a una organización hacia el desarrollo sostenible.
- Adquirir los últimos conocimientos y avances en los diferentes ámbitos que afectan la dirección de la RSC: legal, administrativo, normativo, etc.
- Conocer la Responsabilidad Social Corporativa desde un punto de vista estratégico-empresarial.
DESTINATARIOS
El CUE en Responsabilidad Social Corporativa está dirigido a:
- Profesionales interesados en materia de sostenibilidad (social, medioambiental y financiera) en un marco empresarial; ya sea a nivel de organización temporal como es un proyecto, como a nivel de empresa.
- Responsables de las estrategias y políticas de responsabilidad social y sostenibilidad en una organización
- Directivos que apuesten por la evolución hacia modelos de negocio responsables y sostenibles.
SALIDAS LABORALES
- Consultor o Asesor Externo
- Director del Departamento de Sostenibilidad
- Técnico en Gestión y Certificación de Sostenibilidad.
- Compliance Officer
SOLICITA INFORMACIÓN
CUE EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
20 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
PAGO APLAZADO
CUE EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
20 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
PAGO APLAZADO
Valoraciones
No hay valoraciones aún.