Descripción
Modalidad Online
3 Meses de Duración
50 Horas Lectivas
Doble Titulación Final, 2 Créditos ECTS
CUE Agente de Igualdad
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
La igualdad de género es un pilar fundamental para la construcción de sociedades más justas y equitativas. Si te apasiona la justicia social y quieres contribuir al cambio real en el ámbito laboral y social, nuestro Curso de Agente de Igualdad es la oportunidad perfecta para ti.
Este curso 100% online, con una duración de tres meses, te proporcionará los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar, implementar y evaluar estrategias de igualdad en organizaciones públicas y privadas. Aprenderás a identificar desigualdades, diseñar planes de acción efectivos y aplicar medidas concretas para garantizar entornos laborales más equitativos y libres de discriminación.
PROGRAMA DEL CURSO DE AGENTE DE IGUALDAD
- Qué es un Agente de Igualdad
- Habilidades y competencias necesarias
- Habilidades comunicativas, de negociación y liderazgo
- Conocimiento de legislación laboral y de género
- Sensibilidad social y perspectiva de género
- El Agente de Igualdad como agente de cambio
- Perspectiva de género e interseccionalidad
- Cuestionario: Fundamentos y Rol del Agente de Igualdad
- Qué es un plan de igualdad
- Diagnóstico de la situación de la empresa
- Análisis de brechas salariales, representación en puestos de responsabilidad, etc
- Elaboración de un Plan de Igualdad a medida
- Acciones concretas y plazos
- Implementación y seguimiento
- Comunicación interna y externa
- Monitoreo de indicadores clave
- Indicadores clave de desempeño KPI para la igualdad
- Cuestionario: Implementación de Planes de Igualdad
- Acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral
- Tipos de acoso y sus consecuencias
- Impacto en el clima laboral y la productividad
- Protocolos de actuación ante situaciones de acoso
- Denuncia, investigación y medidas disciplinarias
- Creación de un entorno laboral seguro y respetuoso Sensibilización y formación del personal
- Canales de denuncia anónimos
- Comunicación no verbal y lenguaje inclusivo
- Cómo crear un ambiente de respeto y confianza
- Cuestionario: Prevención y Gestión del Acoso
- Medidas para fomentar la conciliación
- Jornada laboral flexible, teletrabajo, permisos parentales
- Impacto de la conciliación en la igualdad de género
- Reducción de la brecha de género en la participación en el mercado laboral
- Mejora de la productividad y el compromiso de los empleados
- Salud mental en el trabajo y su relación con la igualdad
- Cuestionario: Conciliación de la vida laboral y familiar
- Comunicación interna y externa sobre igualdad
- Sensibilización de los equipos directivos y mandos intermedios
- Cuestionario: Comunicación y Sensibilización
- Relación con sindicatos, asociaciones y administraciones públicas
- Networking y aprendizaje continuo
- Participación en redes de agentes de igualdad
- Comunidades de práctica y aprendizaje colaborativo
- Plataformas online y eventos para compartir experiencias
- Cuestionario: Colaboración con otros Agentes
- Evaluación del Plan de Igualdad
- Aprendizaje de las mejores prácticas Estudios de caso y benchmarking
- Tendencias en igualdad de género en el mundo empresarial
- Cuestionario: Evaluación y Mejora Continua y Futuro de Rol
- Cuestionario: Cuestionario final
OBJETIVOS
Los objetivos del Curso de Agente de Igualdad son los siguientes:
- Adquirir las funciones, conocimientos y habilidades comunicativas que debe tener una persona trabajadora que cumpla la función de Agente de Igualdad.
- Promover la igualdad de oportunidades.
- Conocer los derechos y las desigualdades de género.
- Desarrollar habilidades de mediación y negociación en la empresa.
- Identificar las medidas de igualdad existentes para su futura implantación.
- Promover una sensibilización y formación continua así como realizar evaluaciones del impacto de género.
DESTINATARIOS
El Curso de Agente de Igualdad está dirigido a:
- Profesionales de recursos humanos.
- Responsables de responsabilidad social empresarial (RSE).
- Consultores de igualdad, educadores, estudiantes de ciencias sociales.
- Cualquier persona interesada en promover la equidad de género en el ámbito laboral y social.
TITULACIÓN
Una vez terminado el Curso de Agente de Igualdad el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación.
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 2 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.
PVP. 299€ PROMOCIÓN 49€
PVP. 299€ PROMOCIÓN 49€
CURSO DE AGENTE DE IGUALDAD
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
2 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
CURSO AGENTE DE IGUALDAD
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
2 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN DIGITAL
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Agente de Igualdad en Tiempos de Inteligencia Artificial de 50 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. Título propio de CAEFO y Título propio de la Universidad de Victoria-Gasteiz EUNEIZ con 2 Créditos ECTS.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. Disponible APP Móvil.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas laborables. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@caefo
Valoraciones
No hay valoraciones aún.