Descripción
Modalidad Online
Servicio de Tutorías
12 Meses de Duración
Doble Título, 28 Créditos ECTS
CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Todos aquellas personas que estudian un CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA estarán capacitadas para ejercer con profesionalidad en los diversos ámbitos que componen una empresa: ventas, contabilidad, estadísticas, fiscalidad, logística y recursos humanos.
El plan de estudios del CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA está orientado a la resolución de casos reales con tal de garantizar la comprensión y aprendizaje de las claves de la gestión corporativa. Por este motivo, este CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA está dividido en 7 grandes bloques temáticos:
- Contabilidad: Aprende con teoría básica contable, teoría avanzada, ejercicio y ejemplos resueltos paso a paso. Incluye formación sobre ContaPlus y Contasol, dos de los programas más usados en el ámbito de la contabilidad.
- Laboral: La temática se trata de combinando y calculando datos fundamentales con mucha práctica que tiene desarrollada el área. Incluye temas multimedia de NominaPlus, uno de los programas más usados en el mundo empresarial.
- Fiscal: Aprende de forma práctica y sencilla los impuestos más importantes: IVA, IRPF, Renta, Módulos, Estimación directa, Impuesto Sociedades, IGIC Canarias y Regímenes forales.
- Sistema SAP: SAP es la aplicación de gestión que utilizan las medianas y las grandes empresas. Aprende con temas multimedia, comunícate con el tutor y le dará acceso durante una semana a un servidor SAP, donde podrá practicar los ejercicios que tiene este módulo.
- Sage 50 Cloud: Sage 50 es un programa de facturación y contabilidad para pequeñas empresas, pymes y autónomos. Sage 50 es la solución perfecta para automatizar toda tu empresa de una manera fácil y económica.
- Creación de Empresas: Adquiere los conocimiento necesarios para la creación de empresas online, además de la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.
- Resolución de Conflictos para Mandos Intermedios: Comprende la importancia de la comunicación como instrumento de gestión en los conflictos laborales en el ámbito empresarial.
TITULACIÓN
Una vez terminado el CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación.
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 28 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.
PROGRAMA
PROGRAMA DEL CUE Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS MBA
- METODOLOGÍA CONTABLE
- CURSO CONTAPLUS
- CONTASOL
- ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES DE LAS PYMES
- TRATAMIENTO CONTABLE Y REGISTRO DEL IVA
- PRÁCTICA CONTABLE
- ANÁLISIS CONTABLE
- ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN
- CÁLCULO DE DESVIACIONES
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Introducción
- Contratos de trabajo
- Contratos de trabajo 2
- Contratos de trabajo 3
- Contratos de trabajo 4
- Contratos de trabajo 5
- Contratos de trabajo 6
- Modificaciones sustanciales, el despido
- El recibo de salarios
- El recibo de salarios 2
- Sistema Siltra
- Sistema contrata
- Sistema RED
- Sistema delta
TEMAS Y MANUALES
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Las nóminas
- Liquidación a la seguridad social
- Manuales
- Manual de nóminas y seguros sociales
- Manual Laboral para PYMES
- Manual del IRPF
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
- Mensualidad ordinaria
- Trabajador contratado a tiempo parcial
- Incapacidad temporal por enfermedad común I
- Incapacidad temporal por enfermedad común II
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo
- Trabajadora en situación de maternidad
Interinidad por maternidad - Riesgo durante el embarazo
- Contrato indefinido con paga extra
- Trabajador en situación de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
- Contrato de trabajo en formación
- Contrato de trabajo en prácticas
- Ejercicio propuesto sin resolver
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Conceptos y construcción de liquidación
- Sistema de Liquidación Directa
- Datos a remitir para la cotización
- Liquidaciones complementarias
- Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
- Tratamiento de los errores
- Manual Siltra
- Sistema de Liquidación Directa
NOMINAPLUS
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMAS MULTIMEDIA
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas
- Ámbito de aplicación
- Hecho imponible
- Rentas que no deben declararse
- Obligados a realizar la declaración del irpf
- No obligados a declarar
- Como y cuando debe presentarse la declaración
- Rentas que se deben declarar en cada periodo.
- Tributación individual y conjunta
- Rendimientos del trabajo I
- Rendimientos del trabajo II
- Capital inmobiliario
- Rendimientos del capital mobiliario
- Rendimientos de actividades económicas I
- Rendimientos de actividades económicas II
- Rendimientos de actividades económicas III
- Ganancias y perdidas patrimoniales
- Ganancias y perdidas patrimoniales
- Regímenes especiales
- Clases de renta
- Base imponible
- Base liquidable.Reducciones
- Circunstancias personales y familiares
- Determinación de la cuota integra
- Determinacion de la cuota liquida
- Deducciones de la cuota liquida I
- Deducciones de la cuota liquida II
- Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
- Caso practico final
MANUALES Y EJEMPLOS
Manual del irpf
- Indemnización por contrato de seguro
- Dietas por desplazamiento
- Retribuciones en especie
- Alquiler de un apartamento
- Traspaso de un local
- Dividendos e intereses bancarios
- Usufructo
- Letras del tesoro
- Seguro de vida
- Estimación directa simplificada
- Estimación objetiva por signos, índices y módulos
- Ejercicio Liquidación Anual Renta
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO IVA)
- Régimen general del IVA I
- Régimen general del IVA II
- Régimen general del IVA III
- Régimen general del IVA IV
- La regla de la prorrata
- Operaciones intracomunitarias
- Regímenes especiales I
- Regímenes especiales II
- Regímenes especiales III
- Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
- Ejercicios
- Ejercicio Final
- Soluciones Ejercicios. Modelos
TEMAS MULTIMEDIA (CURSO GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES)
- Impuesto sobre sociedades parte I
- Impuesto sobre sociedades parte II
- Impuesto sobre sociedades parte III
- Impuesto sobre sociedades parte IV
- Impuesto sobre sociedades parte V
- Impuesto sobre sociedades parte VI
- Impuesto sobre sociedades parte VII
IMPUESTO DE SOCIEDADES
- Impuesto sobre sociedades parte I
- Impuesto sobre sociedades parte II
- Impuesto sobre sociedades parte III
- Impuesto sobre sociedades parte IV
- Impuesto sobre sociedades parte V
- Impuesto sobre sociedades parte VI
- Impuesto sobre sociedades parte VII
- Manual Impuesto sobre Sociedades
- Ejercicio 1
- Fnmt.es
- Eugo.es
- El empresario individual o autónomo
- La sociedad limitada
- La denominación social
- Agenciatributaria.gob.es
- Alta en censo de actividades económicas
- NIF: número de identificación fiscal
- Modelo 111
- Modelo 130
- Modelo 303
- Seg-social.es
- Alta del autónomo
- CCC Código de cuenta de cotización y sistema RED
- Ayuntamiento
- Licencia actividad Ayuntamiento
- Presencia digital
- La presencia digital es la manera de lograr que encuentren tu negocio a través de los medios digitales, mostrándote relevante y confiable ante los clientes.
- Conceptos básicos
- Dominios
- Servidores
- Tienda online
- Tienda online I
- Tienda online II
- Tienda online III
- Medios de cobro
- Vender en Amazon
- Vender en Facebook
- Vender en Shopify
- Presencia digital
- Utilizando una empresa de ejemplo te explicamos lo más relevante de lo que supone la presencia digital de las empresas.
- Presencia digital de empresa ejemplo
- Google my business
- Youtube y Facebook
TEMAS MULTIMEDIA
- Introducción SAP
- ERP modular
- Características técnicas SAP
- Módulos SAP
- Acceso a versiones IDES SAP de formación
- Configuración de acceso al servidor
- Renovación de claves
- Partes del interface – Parte I
- Partes del interface – Parte II
- Atajos de teclado
- Favoritos
- Transacciones duplicadas
- Color sistema
- Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
- Carpeta herramientas
- Crear nueva sociedad
- Crear sociedad (parte 2)
- Crear empresa del grupo
- Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
- Carpeta de Finanzas
- Crear Banco
- Alta Deudores
- Consulta saldos de Deudores
- Consulta y modificación de deudores
- Emisión de facturas a deudores
- Alta de acreedores
- Modificación de acreedores
- Registro facturas acreedores
- Saldo de acreedores
- Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
- Carpeta de Logística
- Crear Material (parte-1)
- Crear Material (parte-2)
- Consulta de stock
- Controlling análisis proveedores
- Orden de fabricación
- Controlling análisis de logística
- Informes de Compras de material
SISTEMA INFO
- Carpeta Sistemas Info
- Antigüedad laboral de los empleados
- Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
- Carpeta Oficina
- Gestión de la Agenda
- Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
- Carpeta recursos humanos
- Gestión de vuelos y hoteles
MANUALES
- Manual Sistema SAP
- Ejercicio pedido y factura
- Ejercicios SAP
- Proyecto implantación SAP en una empresa
- Guía completa Contabilidad financiera y de gestión
- Guía completa RRHH
- Manual programación – ABAP
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Entorno de trabajo
- Gestión de usuarios
- EJERCICIO: crear un usuario
- Crear una empresa
- Familias, subfamilias, marcas y artículos
- Proveedores
- Clientes
- Vendedores, rutas y canales
- Tarifas
- Aplicación de tarifas
- Empezamos a trabajar con la gestión comercial
- Entregas a cuenta de proveedores y clientes
- Generar facturas directas
- Remesas bancarias de cobro y pago
- Asientos predefinidos
- Asientos periódicos
- Las amortizaciones
GUÍAS, EJEMPLOS Y EJERCICIOS
- Entorno de trabajo
- Mantenimiento de usuarios
- Crear un usuario
- Alta de empresa
- Familias, subfamilias, marcas y artículos
- Proveedores
- Clientes
- Vendedores, rutas y canales
- Tarifas
- Aplicación de tarifas
- Empezamos a trabajar la gestión comercial
- Entregas a cuenta de proveedores y clientes
- Facturas
- Bancos
- Trabajar con asientos predefinidos
- Asientos periódicos
- Las amortizaciones
- Cierre contable
- Integrar los contactos en Outlook
LIDERAZGO
- El liderazgo
- Liderazgo y equipo
- Estilos de liderazgo
GESTIÓN DEL CAMBIO
- Conceptos básicos
- Herramientas para el cambio
- Resistencia al cambio
- La motivación laboral
- Pasos para una gestión del cambio efectiva
GESTIÓN DE CONFLICTO
- Gestión de conflictos
- El conflicto como oportunidad
- Estilos frente a un conflicto
- Gestión y manejo de conflictos
- Estrategias para buscar acuerdos
- Cuestionario del tema 3
LA NEGOCIACIÓN
- Introducción
- Preparación de la negociación
- Características del negociador
- Estrategias y tácticas
- Cuestionario del tema 4
Proyecto final
HERRAMIENTAS DEL CUE EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS MBA
OBJETIVOS
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA, y serán capaces por sí mismos de:
- Ofrecer una visión global del sistema tributario español.
- Gestionar los impuestos que afectan a la actividad económica de pymes y autónomos.
- Aprender el funcionamiento del IVA a nivel nacional e internacional y cómo se liquida.
- Conocer el Plan General Contable y las normas Internacionales de Contabilidad.
- Profundizar en los aspectos avanzados de la contabilidad de una organización.
- Dominar el marco laboral de una empresa.
- Realizar las nóminas de una empresa y las gestiones con la Seguridad Social.
- Aprender todos los procesos de negocio en SAP: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
- Conocer las definiciones y enumeración: datos organizativos y datos maestros.
- Comprender cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
DESTINATARIOS
El CUE en Dirección y Gestión de Empresas MBA está dirigido a:
- Directores y gestores de Pymes y grandes empresas.
- Todos aquellos profesionales que quieran formarse en la dirección de empresas.
- Aquellas personas que quieran conocer los aspectos más relevantes de la gestión empresarial, teniendo en cuenta aspectos económicos, impositivos, de marco jurídico y estudio financiero.
Y en general, todas aquellas personas, con o sin conocimientos, que quieran formarse en la dirección de empresas.
SALIDAS LABORALES
- Asesor y Consultor Externo de Empresas.
- Trabajar en el departamento de asesoría fiscal, laboral o contable de empresa.
- Director o Gerente de una organización.
- Consultor SAP.
SOLICITA INFORMACIÓN
CUE EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS MBA
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
28 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
-
PAGO APLAZADO
CUE EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS MBA
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
28 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
-
PAGO APLAZADO
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