En la actualidad, la dirección de personas en la era digital es de suma importancia debido a la transformación profunda que ha experimentado el entorno laboral y organizacional con la adopción masiva de la tecnología y la digitalización. Así, es fundamental aprovechar las oportunidades que ofrece la tecnología, abordar los desafíos del entorno laboral cambiante y asegurar que los empleados estén preparados para el futuro digital. Al centrarse en el desarrollo del talento, la innovación y la gestión efectiva del cambio, las organizaciones pueden posicionarse para tener éxito en el mundo digital en constante evolución.