Descripción
Modalidad Online
Servicio de Tutorías
6 Meses de Duración, 150 Horas Lectivas
Doble Título Final, 6 Créditos ECTS
CUE Recursos Humanos
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
Gracias al Curso de Recursos Humanos podrás gestionar de manera adecuada una de las áreas esenciales para el activo más importante de una empresa: su gente. Al asegurarse de que los empleados estén bien seleccionados, capacitados, motivados y tratados de manera justa, RRHH contribuye significativamente al éxito y al crecimiento sostenible de la organización.
El Curso de Recursos Humanos tiene un formato eminentemente práctico, que intenta darle unos conocimientos suficientes la gestión y dirección de los recursos humanos de la PYME. Contiene ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Además, incluye unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la casuística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.
PROGRAMA DEL CURSO DE RECURSOS HUMANOS
EXPLICACIONES MULTIMEDIA
- Introducción
- Contratos de trabajo
- Contratos de trabajo 2
- Contratos de trabajo 3
- Contratos de trabajo 4
- Contratos de trabajo 5
- Contratos de trabajo 6
- Modificaciones sustanciales, el despido
- El recibo de salarios
- El recibo de salarios 2
- Sistema Siltra
- Sistema contrata
- Sistema RED
- Sistema delta
TEMAS Y MANUALES
- Alta de empresa
- Alta de los trabajadores
- Las nóminas
- Liquidación a la seguridad social
- Manuales
- Manual de nóminas y seguros sociales
- Manual Laboral para PYMES
- Manual del IRPF
Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas
- Soluciones Tema 1
- Comunicación de apertura
- Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6
- Declaración de entidad gestora
- Afiliación a la Seguridad Social. TA1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2
- Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3
- Soluciones Tema 2
- Copia básica del contrato
- Contrato de duración determinada
- Contrato en prácticas
- Contrato indefinido
- Soluciones Tema 3
- Tablas de cotización por IT y IMS
- Solución nómina
- Solución Tema 4
- Recibo de liquidación a la seguridad social
EJERCICIOS PARA PRACTICAR
- Alta inicial en la empresa. Retribución mensual
- Alta inicial en la empresa. Retribución diaria
- Mensualidad ordinaria
- Trabajador contratado a tiempo parcial
- Incapacidad temporal por enfermedad común I
- Incapacidad temporal por enfermedad común II
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo
- Trabajadora en situación de maternidad
- Interinidad por maternidad
- Riesgo durante el embarazo
- Contrato indefinido con paga extra
- Trabajador en situación de pluriempleo
- Horas extraordinarias
- Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo
- Contrato de trabajo en formación
- Contrato de trabajo en prácticas
- Ejercicio propuesto sin resolver
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- Conceptos y construcción de liquidación
- Sistema de Liquidación Directa
- Datos a remitir para la cotización
- Liquidaciones complementarias
- Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
- Tratamiento de los errores
- Manual Siltra
- Sistema de Liquidación Directa
- El proceso directivo (Formato texto)
- El proceso directivo
- Teorías del liderazgo (Formato texto)
- El liderazgo
- La motivación laboral (Formato texto)
- La motivación del personal
- La comunicación (Formato texto)
- La negociación (Formato texto)
- Comunicación y negociación
- La Programación Neuro Lingüística (PNL) (Formato texto)
- La Programación Neuro Lingüística (PNL)
- Coaching y mentoring (Formato texto)
- Coaching
- Personajes
- Conceptos
- Introducción a la gestión del tiempo
- Como de buena es su gestión del tiempo
- 10 Errores comunes de gestión del tiempo
- Como de productivo es
- Registros de actividad
- Lista de tareas
- Agenda Windows
- Agenda Outlook
- Organización en Windows I
- Organización en Windows II
- Organizarse con Outlook
- Organizarse con el móvil
- Lista de tareas con Excel
- Presupuesto familiar con Excel
- Datos e información con Excel
- Remember the milk
- Los 8 pasos
OBJETIVOS
Los objetivos del Curso de Recursos Humanos son los siguientes:
- Gestionar de manera integral las relaciones laborales de una empresa.
- Dominar el sistema de liquidación directa de la Seguridad Social (Siltra)
- Facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales.
- Conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivación, etc.
- Administrar el tiempo personal y laboral de forma eficiente.
DESTINATARIOS
El Curso de Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse para desarrollar su carrera profesional en este área. Además, a todas las personas interesadas en actualizar los conocimientos sobre las relaciones laboral.
TITULACIÓN
Una vez terminado el Curso de Recursos Humanos el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación.
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 6 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.
PVP. 349 PROMOCIÓN 69€
PVP. 349 PROMOCIÓN 69€
CUE RECURSOS HUMANOS
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
6 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
-
PAGO APLAZADO
CUE RECURSOS HUMANOS
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
SERVICIO DE TUTORÍAS
-
6 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
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PAGO APLAZADO
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Recursos Humanos de 150 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. Título propio de CAEFO y Título propio de la Universidad de Victoria-Gasteiz EUNEIZ con 6 Créditos ECTS.
- Servicio de Tutorías
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. Disponible APP Móvil.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas laborables. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@focused-austin.162-55-235-25.plesk.page
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