Descripción
Modalidad Online
Servicio de Tutorías / Acceso 15 días a Servidor Real SAP/ABAP
6 Meses de Duración, 150 Horas Lectivas
Doble Título Final, 6 Créditos ECTS
CUE SAP Recursos Humanos
Obtén puntos para las oposiciones, bolsa de empleo o tu carrera profesional
SAP es un sistema de aplicaciones y productos para el procesamiento de datos que permite gestionar los recursos de una empresa. Al componerse de módulos facilita su uso en un determinado área de la empresa. Gracias al Curso de SAP Recursos Humanos el alumno aprenderá los diferentes procesos que se dan en la gestión de recursos humanos de una organización.
El área de recursos humanos es fundamental en cualquier empresa. Este departamento se encarga de administración de personal, gestión de nóminas y estructura empresarial. Por esta razón, este perfil es cada vez más solicitado en el mundo empresarial. Además, ser capaz de gestionar la plantilla a través de un software tan completo como SAP con el Módulo SAP HR/HCM es un plus para los profesionales.
PROGRAMA DEL CURSO DE SAP RECURSOS HUMANOS MÓDULO HR/HCM
- Introducción SAP
- ERP modular
- Características técnicas SAP
- Módulos SAP
- Acceso a versiones IDES SAP de formación
- Configuración de acceso al servidor
Renovación de claves - Partes del interface - Parte I
- Partes del interface - Parte II
- Atajos de teclado
- Favoritos
- Transacciones duplicadas
- Color sistema
- Accesos usuarios
- Carpeta herramientas
- Crear nueva sociedad
- Crear sociedad (parte 2)
- Crear empresa del grupo
- Parámetros globales de la sociedad
- Carpeta de Finanzas
- Crear Banco
- Alta Deudores
- Consulta saldos de Deudores
- Consulta y modificación de deudores
- Emisión de facturas a deudores
- Alta de acreedores
- Modificación de acreedores
- Registro facturas acreedores
- Saldo de acreedores
- Información de tesorería
- Carpeta de Logística
Crear Material (parte-1) - Crear Material (parte-2)
- Consulta de stock
- Controlling análisis proveedores
- Orden de fabricación
- Controlling análisis de logística
- Informes de Compras de material
- Carpeta Sistemas Info
- Antigüedad laboral de los empleados
- Aniversario de empleados
- Carpeta Oficina
- Gestión de la Agenda
- Gestión de la agenda de empleados
- Carpeta recursos humanos
- Gestión de vuelos y hoteles
- Introducción
- Cálculo de la nómina I
- Devengos
- Cálculo de la nómina II
- Actividades
- Sistema de Información
- Herramientas
- Opciones y resumen
- Manager's Desktop I
- Manager's Desktop II
- Manager's Desktop II
- Manager's Desktop III
- Manager's Desktop IV
- Manager's Desktop V
- Gestión de personal
- Especificación de trabajos
- Selección y contratación de personal
- Entrenamiento y desarrollo
- Beneficios y remuneración
- Planificación de costes y simulación
- Planificación de costes y simulación
- Gestión de tiempos
- Gestión de tiempos y turnos
- Gestión de tiempos II
- Incentivos y horarios de trabajo
- Gestión de eventos I
- Gestión de eventos II
- Gestión de eventos III
- Gestión de eventos IV
- Gestión de eventos V
- Gestión de organizaciones I
- Gestión de organizaciones II
- Gestión de organizaciones III
- Gestión de organizaciones IV
- Sistemas de información
- Crear Organización y Ocupación
- Modificar y Consultar Organización y
Ocupación - Visualizar y Actualizar Vacantes
- Selección y Contratación de Candidatos
- Informes de Candidatos
- Gestión de Personal
- Gestión de Tiempos
- Nómina e Informes de Nómina (para España)
- Manual Sistema SAP
- Ejercicio pedido y factura
- Ejercicios SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financiera y de gestión - Guía completa RRHH
- Manual programación – ABAP
OBJETIVOS
El objetivo del Curso de SAP Recursos Humanos es dominar todas las variables que permitan gestionar los datos de los empleados y los procesos asociados, como son la gestión de las nóminas o vacaciones de los empleados.
DESTINATARIOS
El Curso de SAP Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse en el manejo del módulo de recursos humanos de SAP.
TITULACIÓN
Una vez terminado el Curso de SAP Recursos Humanos el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación.
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 6 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.
PVP. 449 PROMOCIÓN 189€
PVP. 249 PROMOCIÓN 189€
CUE SAP RECURSOS HUMANOS
- ALTA EN PLATAFORMA
- SERVICIO DE TUTORÍAS
- 6 CRÉDITOS ECTS
- BAREMABLE Y PUNTUABLE
- SIN REQUISITOS DE ACCESO
- DOBLE TITULACIÓN
- PAGO APLAZADO
CUE EN RECURSOS HUMANOS
- ALTA EN PLATAFORMA
- SERVICIO DE TUTORÍAS
- 6 CRÉDITOS ECTS
- BAREMABLE Y PUNTUABLE
- SIN REQUISITOS DE ACCESO
- DOBLE TITULACIÓN
- PAGO APLAZADO
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de SAP Recursos Humanos Módulo HR/HCM de 150 horas lectivas. Dispondrá de 6 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. Título propio de CAEFO y Título propio de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 6 Créditos ECTS.
- Servicio de Tutorías
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. Disponible APP Móvil.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas laborables. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@focused-austin.162-55-235-25.plesk.page
De momento está siendo muy ameno y fácil de aprender, los temas se desarrollan en formato vídeo pero hay un temario para estudiar e ir siguiéndolo. En general muy bien!