Descripción
Modalidad Online
3 Meses de Duración
50 Horas Lectivas
Doble Titulación Final, 2 Créditos ECTS
En cualquier organización, las relaciones laborales son fundamentales para su funcionamiento eficiente y armonioso. No solo garantizan el cumplimiento de las normativas legales, sino que también fomentan un ambiente de trabajo positivo, mejoran la productividad y reducen los conflictos. Gracias al Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrás gestionar de manera adecuada las relaciones laborales de cualquier empresa, factor clave en el éxito y su sostenibilidad a largo plazo.
PROGRAMA DEL CURSO DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
Módulo 1. Introducción de las Relaciones Laborales
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Estatuto de los trabajadores.
- Análisis de los aspectos clave.
- Tema 2. Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales.
- Glosario
- Vídeo resumen
- Autoevaluación Módulo 1
- Bibliografía
Módulo 2. La seguridad social. Acta del trabajador
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Actos administrativos ante la seguridad social.
- Tema 2. La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones.
- Glosario
- Vídeo resumen
- Autoevaluación Módulo 2
- Bibliografía
Módulo 3. El contrato de trabajo, salarios y nóminas
- Introducción y objetivos
- Tema 1. El contrato de trabajo
- Tema 2. Tipos de salarios
- Tema 3. Elaboración de nóminas
- Glosario
- Vídeo resumen
- Autoevaluación Módulo 3
- Bibliografía
Módulo 4. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
- Introducción y objetivos
- Tema 1. IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)
- Tema 2. Procedimiento para determinar el importe de la retención
- Tema 3. Liquidaciones y modelos
- Glosario
- Vídeo resumen
- Autoevaluación Módulo 4
- Bibliografía
Módulo 5. Extinción de la relación laboral y posibles indemnizaciones
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Extinción de la relación laboral
- Tema 2. Indemnizaciones
- Tema 3. Mantenimiento de la relación laboral
- Glosario
- Vídeo resumen
- Autoevaluación Módulo 5
- Bibliografía y documentos descargables
Módulo 1. Introducción a SILTRA y Normativa de Cotización.
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Introducción a SILTRA
- Tema 2. Marco Normativo de la Cotización
- Tema 3. Ventajas y Requisitos de Uso de SILTRA
- Glosario
- Vídeo resumen
- Actividades Prácticas
- Autoevaluación Módulo 1
Módulo 2. Instalación y Configuración de SILTRA
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Descarga e Instalación de SILTRA
- Tema 2. Configuración de Parámetros Iniciales
- Tema 3. Personalización de Preferencias y Entorno de Trabajo
- Glosario
- Vídeo resumen Actividades Prácticas
- Autoevaluación Módulo 2
Módulo 3. Gestión de Cotizaciones y Comunicaciones con la Seguridad Social
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Creación y Envío de Ficheros de Cotización
- Tema 2. Gestión de Respuestas y Resolución de Errores
- Tema 3. Comunicaciones Adicionales y Modificaciones
- Tema 4. Control de Envíos y Registro de Actividades
- Glosario
- Vídeo resumen Autoevaluación Módulo 3
Módulo 4. Optimización y Buenas Prácticas en el Uso de SILTRA
- Introducción y objetivos
- Tema 1. Automatización de Procesos Recurrentes
- Tema 2. Seguridad y Protección de Datos en SILTRA
- Tema 3. Mejores Prácticas para la Gestión Eficiente
- Tema 4. Actualizaciones y Soporte Técnico
Glosario - Vídeo resumen Actividades
- Prácticas Autoevaluación Módulo 4
OBJETIVOS
El objetivo del curso de Contratos, Nóminas y Seguros sociales es proporcionar a los estudiantes un conocimiento profundo de las dinámicas y prácticas que gobiernan las interacciones entre empleadores y empleados.
Otros objetivos del Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales Baremable son los siguientes:
- Familiarizarse con las leyes y regulaciones que rigen las relaciones laborales, incluyendo derechos y obligaciones tanto de los empleados como de los empleadores.
- Entender los procedimientos adecuados para la contratación y terminación de empleados, asegurando el cumplimiento legal y ético.
- Aprender a elaborar contratos de trabajo, manuales de empleados, y otros documentos relacionados con las relaciones laborales.
- Dominar Siltra, herramienta de la Seguridad social parta el intercambio de ficheros con las empresas.
DESTINATARIOS
El Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales está dirigido a todas aquellas personas interesadas en formarse para desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos o Relaciones Laborales de cualquier organización.
TITULACIÓN
Una vez terminado el Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales el alumno recibirá la titulación propia de CAEFO, Campus Europeo de Formación.
La titulación propia de la Universidad de Vitoria-Gasteiz EUNEIZ con 2 Créditos ECTS se manda en el plazo de un mes desde la finalización del curso.
PVP. 299€ PROMOCIÓN 59€
PVP. 299€ PROMOCIÓN 59€
CURSO DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUOS SOCIALES BAREMABLE
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
2 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN
CURSO DE CONTRATOS, NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES BAREMABLE
-
ALTA EN PLATAFORMA
-
2 CRÉDITOS ECTS
-
BAREMABLE Y PUNTUABLE
-
SIN REQUISITOS DE ACCESO
-
DOBLE TITULACIÓN DIGITAL
CONDICIONES DE COMPRA
Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales de 50 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el Curso. El plazo comienza una vez se reciben las claves de acceso.
- Doble Título acreditativo al finalizar el curso. Título propio de CAEFO y Título propio de la Universidad de Victoria-Gasteiz EUNEIZ con 2 Créditos ECTS.
- Servicio de Tutorías
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles. Disponible APP Móvil.
- Modalidad 100% online.
Recibirá las claves de acceso a la plataforma en 24 horas laborables. Compruebe la bandeja de SPAM. En caso de no recibir las claves escriba a info@caefo
Echo en falta más tutoriales de como hacer las cosas realmente. La teoría genial, pero falta práctica
Por el momento el temario es bastante completo y didáctico. Es fácil de entender y comprender. Seguimos dándole duro.